Essential Reading Series: In the search for digital change capabilities and enablement!

Last week I started a new content format with the objective to share my collected “pearls” forwarded to me gratefully from my network. This weeks pieces are mainly about needed capabilities and enablement measures for the digital transformation. Accenture: Being digital – 7 essential “no-regret” capabilities: 1) Sense and interpret disruption, 2) Experiment to develop […]

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Thiemo Laubauch (Impuls): Wenn Worte meine Sprache wären – Kommunikation als Projektrisiko

Gastbeitrag von Thiemo Laubach, Product Manager bei der impuls Informationsmanagement GmbH In SharePoint-Projekten prallen Welten aufeinander: der IT-Spezialist und der Endkunde. Dazwischen gibt es je nach Projekt noch eine Anzahl weiterer Rollen, und alle reden miteinander, verstehen sich aber leider nicht immer. Damit ist nicht gemeint, dass der SharePoint-Neuling beim Kunden André Anfänger und sein […]

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Purpose as the directive for going “networked”

During the research for my blog post on Holacracy I came along a very nice posting of Greg Satell explaining the “4 Things You Should Know About Networked Organizations“. Greg Satell is a thinker and regular writer for Forbes and Harvard Business Review. He is doing quite some nice reviews on the theories of networks. […]

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Andrea van Bezouwen (FROSTA): Mut zur Lücke – nicht alle gewünschten Inhalte müssen vom Launch an bereit stehen!

Im Hinblick auf die “Social Media Reifegrad” ist das Unternehmen FRoSTA eines der Vorzeige-Unternehmen in Deutschland. FRoSTA gehört zu den Vorreitern beim Thema “Corporate-Blogs” (seit 2005!) und ist hier schon 2007 unter den Top-10-Kandidaten beim PR-Blogger Klaus Eck gewesen. Insbesondere fortgeschritten war das Unternehmen schon damals, als dass in das Konzept des “Corporate Blog” nicht […]

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Countdown zum 2-für-1 SOMMER-SPECIAL!

Unsere Newsletter-Abonnenten haben die Information schon etwas länger, aber nun wollen wir allen anderen auch noch die Chance offenlegen. Derzeit haben wir ein 2-für-1 SOMMER-SPECIAL laufen, bei dem Sie einen zweiten Teilnehmer kostenfrei anmelden dürfen! Und so geht’s: Sie buchen ein 2-Anwender-Ticket mit der Angabe des Promotion-Code “2fuer1” und der Anmeldung von zwei Teilnehmern und […]

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Katharina Brogsitter (netmedia): Business, Organisation und Technik sollten Hand in Hand gehen.

In unserem heutigen Partner-Interview dürfen wir die Antworten von Katharina Brogsitter präsentieren. Katharina ist Social Workplace Consultant bei netmedia. Für sie ist die Geschäftsprozesssicht ein wichtiges, aber oft vernachlässigtes Detail bei der Strategieplanung des Digital Workplace. Im Interview stellt sie zudem die Bedeutung einer ganzheitlichen Sicht heraus. 1) Was steckt für Sie hinter den Schlagworten […]

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Martin Weinhardt: Für den digitalen Arbeitsplatz fehlt es an Strukturen und Orientierung!

Als Ergänzung zur Interview-Reihe mit den Sponsoren des IOM SUMMIT freuen wir uns heute über die Antworten von Martin Weinhardt. Er ist Geschäftsführer bei Concept-EU, einem Beratungshaus für SharePoint-Umsetzungen. 1) Was steckt für Sie hinter den Schlagworten “Digital Workplace” und “Transformation der Arbeit”, die auch Schwerpunkt des IOM SUMMIT 2015 sind? Der digitale Arbeitsplatz existiert doch […]

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Essential Reading Series: Decentralized instead of flat, digitization of the firm, re-focussing on business & overlapping digital trends!

This working week is already nearly at its end – and as every week I have been nudged to some interesting readings by my network and “filter bubble” throughout the week. Some short readings, some long ones and certainly some contributions to be kept preserved. Therefore I thought that in the preparation for the upcoming Enterprise […]

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Alexander Kluge: Informationen teilen statt Wissen horten – das ist ein Paradigmenwechsel, den es zu beschreiten gilt!

Gestern wurde ich in meinem Netzwerk auf einen spannenden Artikel von Ephraim Freed unter dem Titel “Everybody please stop saying “social collaboration” aufmerksam gemacht. Dabei handelt es sich um einen Beitrag, der einmal mehr in die Kerbe des “Social Is Dead” schlägt – und dass wir für die Projekte andere Zielsetzungen und Termini brauchen um […]

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