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Social Collaboration: Quick Wins und Empfehlungen für Einführung

Bei den Quick Wins geht es von “Nein” bis “Absolut”. Auf jeden Fall hängen die Quick Wins – tatsächlich sehr vom jeweiligen Unternehmen ab. Bei den zentralen Empfehlungen für die Einführung und Etablierung der Konzepte im Unternehmen gibt es ebenfalls eine hohe Bandbreite. Im Kern geht es darum, zügig zu starten, dabei auf ein Vorgehensmodell zu setzen, und auf jeden Fall Vertrauen aufzubauen.

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