Digital Transformation

#cebiteda16 Die Hashtags des Monats Februar

Im Februar starteten wir unsere Interviews mit Keynote-Speakern, Panel-Teilnehmenden und denjenigen, die im Elevator ihre Ideen pitchen. Acht Personen, 28 Hashtags, beachtliche und beachtenswerte Statements der Interviewten – die Zusammenfassung des Februars für Sie: Bitte auf das Bild mit der Maus klicken Related posts: Medley of Statements on the Social Enterprise (R)Evolution

Digital Transformation
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#cebiteda16 Interview: nachgefragt bei Tim Mikša

Mit Gedanken zu “Digital Enablement der Organisation” setzen sich Panelisten und Zuhörende am 16.03.2016 um 11:10 Uhr in Halle 4 auseinander, und mit dabei ist Tim Mikša, Gründer, CEO und Social Workplace Stratege der netmedianer GmbH, auch bekannt unter netmedia. Tim Mikša gilt seit Jahren als visionärer Vordenker, so ist es auf der Profilseite von netmedia zu lesen, und dort verrät er […]

Digital Transformation, Future Workplace Organization
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#cebiteda16 Interview: nachgefragt bei Andreas Schönberg

Unser nächster Interview-Partner ist Andreas Schönberg, einer der beiden Geschäftsführer der empulse GmbH, die sich die Leidenschaft für die digitale Transformation ins Stammbuch geschrieben hat. Wir haben Andreas Schönberg gefragt, was er uns über seine Teilnahme am Expert Panel zum Thema “Vom Digital Workplace zum digitalen Unternehmen” schon heute verraten mag. Die drei Hashtags von […]

Digital Transformation
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#cebiteda16 Interview: Nachgefragt bei Siegfried Lautenbacher

Unser aktuelles Interview führten wir zum Expert-Panel “Kollaboration als Enabler für die High-Performance Organisation”, das am 17.03.2016 um 11:10 Uhr stattfindet. Unseren Fragen beantwortete diesmal Siegfried Lautenbacher, Mitgründer und Geschäftsführer der Beck et al. Services GmbH. Er beschäftigt sich seit 2007 mit Digital Collaboration als Treiber für die Transformation. Darüber hinaus ist er Partner für Social Business […]

Digital Transformation, Enterprise Workplace Technology Trends
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#cebiteda16 Interview: Nachgefragt bei Lutz Hirsch #papier #fussabdruck #easybiz

Heute richten wir den Blick auf den 17.03.2016, wenn im Experte-Panel zum Thema “HR und Sales als Treiber für den digitalen Wandel” diskutiert werden wird. Nachgefragt haben wir bei Lutz Hirsch, Inhaber der Agentur Hirschtec, und seine Antworten auf unsere Fragen legen nahe, um 14:40 Uhr am 17.03. in der Enterprise Digital Arena Platz zu nehmen […]

Digital Transformation, Future Workplace Organization
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#cebiteda16 Interview: Nachgefragt bei Dirk Röhrborn #transparent #vernetzt #agil

Wir schnuppern schon jetzt ein wenig ins Programm der Enterprise Digital Arena auf der Cebit und erfragen Hintergründe zu einzelnen Programmpunkten. Wir starten mit Dirk Röhrborn, der am 16.03.2016 um 11:10 Uhr mit einem Impulsvortrag auf die nachfolgende Expertendiskussion einstimmen wird. Dirk Röhrborn ist einer der beiden Geschäftsführer der Communardo Software GmbH, deren Motto “communicate. collaborate. connect” prädestiniert […]

Digital Transformation, Future Workplace Organization
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Digitale Transformation erleben – geht das? Warum ich bei der Enterprise Digital Arena vorbeischaue.

Die “Digitale Transformation erleben”, diese Einladung flatterte mir heute per E-Mail Marketing in den virtuellen (digitalen) Postkorb. Eine Präsentation der gesamten Vielfalt der digitalen Welt und das hautnahe Erleben der Möglichkeiten dieser digitalen Transformation wird angekündigt. Unwillkürlich zog vor meinem geistigen Auge die Präsentation eines Produktes auf, das bis zur kleinsten Schraube digitalisiert wahre Wunder vollbringt und mir ungeahnte Möglichkeiten vor Augen führt. Denken wir […]

Digital Transformation, Future Workplace Organization
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Essential Readings: Systematically enhancing the responsiveness with effective leadership skills in the context of a digital mindset

Today’s list of “Essential Readings” is spotlighting key recommendations for the “digital transformation” strategy. From this the recipe for success is in a systematic but iterative process of enhancing the responsiveness and risk taking of the organization with effective leadership skills where the digital mindset and the emptional intelligence is playing a key role.

Digital Transformation
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Mit dem Enterprise Social Network die Transformation unterstützen – spannende Referatsergänzungen zum Telekom-Projekt beim #ioms15!

Wir haben an dieser Stelle schon öfters von dem Enabling-Potential der sozialen Technologie für Veränderungen im Unternehmen gesprochen – und wir werden es auch in Zukunft noch tun. Beim IOM SUMMIT werden wir das in unterschiedlicher Sichtweise bezüglich der Transformationsbestrebungen im Telekom-Konzern erfahren – worüber wir uns sehr freuen. Transformation & Innovation als kultureller Leitgedanke […]

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Jetzt umdenken: Vom (Social) Intranet-Manager zum Digital Transformation Manager!

Eins ist klar – die aktuelle Sau, “die durch’s mediale Dorf getrieben wird”, heißt nicht mehr “Social Business” sondern “Digital Transformation”! Nun mag man meinen, dass wird wie bei “Social” auch bald wieder vorbei sein und durch etwas anderes abgelöst. Bezüglich der Begrifflichkeit ist das sicherlich richtig, dennoch bleibt, dass “Social” erwachsen geworden ist und […]

Digital Transformation
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Let’s talk about the digital transformation of work!

English version of German post: “Lassen Sie uns über die digitale Transformation der Arbeit diskutieren!“ The discussion about the state of the digital transformation is globally en vogue – but recently some forethinkers in the US has brought up some critics about the process of the transformation. The “Open Letter on the Digital Economy” that was […]

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#cebitsba 2015: Gestaltung der Zukunft erst am Anfang, aber Veränderungsdruck ist spürbar!

Die CeBIT Social Business Arena war wieder einmal eine spannende und intensive Diskussionszeit – in drei Tagen haben wir mit mehr als 50 Experten das Themenspektrum der neuen Formen der Zusammenarbeit und der Zukunft der Arbeit “durchgespielt”. Die verschiedenen Diskussionen auf der Bühne hatte dabei den Anspruch – die Thematik aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten […]

Digital Transformation
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#cebitsba15 Keynote von Sameer Patel, SAP über “Last Mile – Owning Customer Experience Drive Digital Disruption”

Keynote-Speaker Sameer Patel von SAP über “Last Mile – Owning Customer Experience Drive Digital Disruption” auf der CeBIT Social Business Arena 2015. Related posts: Interview mit David Terrar von Agile Elephant über “Social as Enabler for Digital Transformation” Exciting Keynote Talks & Discussions at CeBIT Social Business Arena 2015 Hochkarätige Keynotes bei der Social Business […]

Digital Transformation
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Social Collaboration im Mittelstand – Potentiale der digitalen Transformation richtig erkennen und nutzen!

Die digitale Transformation ist in aller Munde und macht auch nicht bei dem Mittelstand halt. Auf gutem Wege scheint man hier im Bereich der industriellen Digitalisierung zu sein, wo das Thema vernetzte Produktion bereits mehr als ein Schlagwort ist. Für die Administration und Zusammenarbeitsstrukturen ist man hier aber noch sehr zurückhaltend, was auch jüngste Studien […]

Adoption & Community Management, Digital Transformation
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Social Business Arena discussing the digital transformation of the workplace

The Social Business Arena is a conference embedded into the exhibition floor in Hall 4 and expanded with a space for networking, workshops and vendors. The Social Business Arena offers an exciting overview on the variety of challenges and its implications for the establishment of new forms of collaboration, the needed changes of the work organization behind it and the whole digital transformation of the workplace.

Digital Transformation
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Nadine Steinhübel: Stellen Sie sich vor, es ist E.20 und keiner macht mit

  Die Motivation hinter dem Einsatz von sozialen Technologien im Unternehmen ist mittlerweile klar: Vielerorts soll damit eine transparentere Kommunikation, eine verbesserte Zusammenarbeit sowie eine Steigerung der Innovationsfähigkeit ermöglicht werden. Doch die Bereitstellung von Tools alleine macht noch keine Enterprise 2.0 (R)Evolution aus. Denn stellen Sie sich vor, es heisst “Wir machen #e20!” und keiner […]

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Specifities for the organizational development in the digital tranformation job

In the preparation of E20 SUMMIT I rediscovered a good reading in a handbook for organizational development about the competences of OD (organizational development) practitioners by Mee-Yan Cheung-Judge. Though written in 2010 the handbook essentially scopes the challenges of the OD task from a classical understanding of a one-stop change intervention in the organization. It’s […]

Digital Transformation, Future Workplace Organization
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How to start the digital transformation initiative?

Complementary to my last post on the urgency to refocus the discussions around “Social” and “Enterprise 2.0” I would like to add some thoughts on the “how-to” for starting the digital transformation initiative. Again to make it clear – the general consensus about the digital transformation is not to implement some “fancy” new technologies or […]

Digital Transformation
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