Trends & Observations

Need of Making the Social Business Transformation Happen!

While the adoption of E20 initiatives is widely growing, the transformation towards new organizational structures, new forms of corporate culture and leadership values is still struggling. The idea of the scientific management, relying on the work of Frederic Winslow Taylor, is still ruling the corporate reality and with this also its characteristics – like a strong focus […]

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Die Anreicherung der unstrukturierten Inhalte um Kontext gewinnt langsam an Fahrt

Nun liegen die Intranet-Strategietage auch schon eine Weile zurück, aber ich hatte ja gesagt, dass noch Referenteninterviews folgen. Hier ist nun Nummer 2 mit Stephan Schillerwein: Stephan, worum  geht es bei Deinem Seminar „Suche und Informationsarchitektur“? Es geht um den größten Kritikpunkt, den Intranet-Benutzer in den meisten Unternehmen haben: man findet nichts. Die meisten Intranets […]

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Für das Thema Personalisierung muss sehr viel Aufwand in die Kommunikation investiert werden

Auch Frau Petra Möller von Festo konnten wir interviewen und einen Einblick, worum es in ihrem Vortrag beim IOM SUMMIT geht, gewinnen: Frau Möller – als Projektleiterin Knowledge Management bei Festo stellen Sie uns Ihr Intranet-Portal vor. Können Sie uns kurz drei Begriffe/Schlagworte nennen, mit denen sich Ihr Intranet auszeichnet? Gerne. Das sind: 1. Zentrale Einstiegsplattform […]

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Spannende Frage für die Zukunft: Wo ist dieser digitale Arbeitsplatz?

Mein Kollege Björn hat mit unserem IOM SUMMIT-Sponsor comundus ein Interview geführt: Herr Hillemeier, Sie sind Geschäftsführer der comundus GmbH und unterstützen mit Ihrem Unternehmen den IOM SUMMIT als Sponsor. Kurz und knapp – was macht die comundus GmbH und was zeichnet sie aus? comundus ist ein IT-Dienstleister im Großraum Stuttgart – Waiblingen und seit 11 Jahren […]

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Vielen Unternehmen nicht bewusst: Enterprise 2.0 ist nicht zuletzt ein Kulturthema

Auch Herrn Prof. Dr. Thorsten Petry, Professor für Organisation & Personalmanagement von der Wiesbaden Business School konnten wir im Vorfeld des IOM SUMMITs interviewen: Herr Prof. Dr. Petry – Sie werden als Referent beim kommenden IOM SUMMIT in Köln mitwirken und uns einen Einblick in empirische Ergebnisse zum Status-Quo von Enterprise 2.0 geben. Was können […]

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Enterprise 2.0 hat was mit Haltung zu tun, nicht mit Technologie

Wie ich neulich schon schrieb, bedarf es bei der Einführung des digitalen Arbeitsplatzes mehr als nur der Technologie. Diese Ansicht vertritt auch Stephan Grabmeier. Er arbeitet bei der Deutschen Telekom im Bereich Center of Excellence Enteprise2.0. Als Referent beim IOM SUMMIT durften wir ihn zum Thema Social Organization, Enterprise 2.0 und die Einführung solcher Initiativen […]

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Intranets herkömmlicher Bauart sind nicht zukunftsfähig

Letze Woche war ich, wie angekündigt, auf den Intranet-Strategietagen in Frankfurt. Interessante Diskussionen rund um das Intranet begleiteten die vier Seminare. Ich habe mir die Seminarleiter gegriffen – und kurz getrennt voneinander befragt. Hier nun das erste schriftliche Interview zum strategischen Intranet, weitere folgen bald in Form von Videos. 3 Fragen an Stephan Schillerwein, Director of […]

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Demystifying the gamification idea for the Enterprise 2.0

In a recent article on eWeek Chris Preimesberger features Jive Software as the “leader of the pack” in bringing the “gamification” idea to the intranet. While I was first enthrilled about the headline of the article, I was disappointed at the end. Why? Because the article leaves the reader unclear in which extend the solutions […]

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Kurze Nachrichten treiben die Kultur

Letzte Woche hatte ich das Vergnügen den Track zum Thema Kollaboration beim IOM Summit  zu moderieren. Eine Botschaft hatten alle Vorträge gemeinsam. Usability ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Die vorgestellten Praxisbeiträge drehten sich zu einem großen Teil um die Einführung oder die Nutzung von Microblogging Lösungen. Der schnelle und einfache Austausch steht hierbei im Vordergrund. Spannend […]

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E2.0 project excellence far from being defined soundly

We are just back from our German IOM SUMMIT which happened to take place in Köln the last two days. The event was once more an intense discussion of best practices about the changes that come along with the introduction of social software initiatives within the enterprise. Though primarily focussed on a more operative level […]

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In the Search for the Social Business Excellence

Last week Thomas and I have been to Paris to start our pre-“E20 SUMMIT” events with a first round-up of meetings with partners and the E20 community in Paris. Everybody is quite excited about the event to come to Paris – also with high expectations in regards to the insights that it may offer.  Regarding […]

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Social Intranet – Integration statt Insellösung

Bei vielen Unternehmen werden das vorhandene Intranet und die Enterprise 2.0 Projekte unabhängig voneinander betrieben. Mit der Nutzung von Enterprise 2.0 als Insellösungen ergeben sich aber vielfältige Nachteile. Sei es die schlechte oder nicht vorhandene Integration von Daten oder die Wahrnehmung der Mitarbeiter. „Schon wieder ein neues Tool“ ist eine Aussage, die man dabei häufig […]

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Enterprise 2.0 und Wissensmanagement

Angeregt über den Beitrag von Björn Negelmann zum Relaunch unseres Blog hat es in der Xing Gruppe „Enterprise 2.0“ eine Diskussion über Wissensmanagement in Verbindung mit Enterprise 2.0 gegeben. Im Rahmen von Enterprise 2.0 Projekten wird häufig über Wissensmanagement gesprochen, aber ist es dann auch richtig. Es wird zwar häufig viel Wissen abgelegt, das entspricht […]

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