#cebiteda17 Es genügt nicht, Maßnahmen auszulösen, sie müssen auch orchestriert werden. Das zumindest meint Alexander Kluge

Es werden wohl alle zustimmen: über den Digital Workplace reden wir nicht erst seit gestern. Ein weiteres Nicken ist bei der Aussage zu vermuten: wir werden auch morgen noch darüber sprechen. Sprechen müssen, denn das zeigen die Antworten von Alexander Kluge nur allzu deutlich auf, den wir im Vorfeld zu seiner Moderation des Panels “Digital […]

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#cebiteda17 Silvia Hänig: Nicht nur E-Mobilität oder Autonomes Fahren treiben die Automobilbranche voran.

Viele werden herkömmlich die #cebiteda17 mit dem Auto ansteuern, die Hände fest auf dem Lenkrad. Nächstes Jahr dann vielleicht schon mit einem Autonomen Fahrzeug, scheint doch die Automobilbranche das sichtbarste Aushängeschild digitaler Veränderungen zu sein. Silvia Hänig wird die Digitale Transformation mit ihren Gästen aus der Automobilbranche im Practice Panels diskutieren und gibt uns schon heute einen kleinen […]

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Digitale Kollaboration ist das “New Normal” – ihre Umsetzung in Plattformen und Organisation aber noch lange nicht! #cebiteda

Die technologischen Entwicklungen sind nicht aufzuhalten – und damit auch nicht die digitalen Er-Neuerungen in Bezug auf die Zusammenarbeit, die Arbeitsorganisation und letztendlich das Geschäftsmodell. Im Artikel zeigen wir auf, welche Diskussionen in 2017 wichtig sind und mit welchen Konferenzangebot Kongress Media diese Diskussionen abdeckt.

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#cebiteda17 Rückblick ist Ausblick auf die Enterprise Digital Arena 2017

Auch in 2017 findet im Rahmen der Cebit die Enterprise Digital Arena statt. Vom 20. – 21. März der Treffpunkt für alle, die sich mit dem digitalen Arbeitsplatz und der digitalen Transformation der Organisation beschäftigen, die diskutieren, visionieren, Erfahrungen hören und austauschen wollen. Digital können sich Interessierte schon jetzt “versammeln”: der Hashtag #cebiteda17 wird virtueller […]

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Slack, Teams, and the future of the Digital Workplace

Two weeks ago Microsoft jumped in to the cool team chat collaboration space that has been defined by the likes of Slack and Atlassian’s Hipchat, but actually they did much more than that. It’s our belief that the incredible rise of Slack, and Microsoft’s move to provide a new front end entry point to the […]

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The evolution of hierarchy explained by Peter Turchin – to understand how to deconstruct it!

As part of our work on looking at “what works”, applied to future organisation structures for the London Enterprise Digital Summit I came across this essay on the Evoluton of Hierarchy from Peter Turchin, who uses mathematical techniques to model historical cycles. In essence, he argues that Hierarchy is inevitable in human societal structures once they get above a […]

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Technologische Integration am Digital Workplace braucht eine tiefergehende Diskussion

Das Themenfeld der Etablierung neuer Formen der Zusammenarbeit und digitalen Transformation im Unternehmen ist durchaus weit gesteckt. Technologische Aspekte sind dabei ein wichtiger Enabler, aber mit unter nicht der problematische Aspekt, der für die Initiativen in diesem Themenfeld zu lösen ist. Über Jahre hat sich der IOM SUMMIT immer mehr zur Diskussion der organisatorischen und kulturellen Fragestellungen gewandelt – und braucht jetzt aber eine Gegenbewegung.

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Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 hat mich nicht losgelassen!

“Die Diskussionen rund um den #IOMSUMMIT2016 haben mich immer noch nicht losgelassen.” So postete Sebastian Thielke am 10.10. auf Facebook begleitend zu seinem Blogbeitrag über Bots. Nun, um Bots soll es in diesem Beitrag nicht gehen, wohl aber um das Nichtloslassen. Genau so geht es mir nämlich, der IOM Summit schwingt immer noch nach.

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