#ioms15 – Zweiter Tag – Mit Guerilla-Taktik das kritische Momentum der Veränderung erreichen!

Bevor es ins Wochenende geht – hier noch ein paar Notizen vom gestrigen zweiten Konferenztag zum IOM SUMMIT 2015. Der zweite Tag stand ganz im Fokus der Empfehlungen für die Transformation der Arbeitsweisen, der Kultur und der Arbeit im Allgemeinen. Einige Aussagen aus den Plenumsvorträgen Paul Miller: Für den Digital Workplace braucht es einen ansprechenden […]

Read More

#ioms15 – Kurzrückblick auf den ersten Tag: Empfehlungen für das Veränderungsmanagement!

Der IOM SUMMIT 2015 steht dieses Jahr einmal mehr im Zeichen der “Transformation” – sprich in der intensiven Diskussion, wie mit sozialen Plattformen bzw. sozialen Erweiterungen des allgemeinen digitalen Arbeitsplatz die Zusammenarbeit und letztendlich die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens gefördert und gesichert werden kann. Wie jedes Jahr haben wir auch in diesem Jahr spannende Keynote-Vorträge mit […]

Read More

#ioms15 ist auf dem Weg – mit der Twitter-Wall live dabei sein!

Die Kernidee unserer Veranstaltungen ist der intensive Erfahrungsaustausch! Auch wenn Sie nicht vor Ort sind, können Sie aber an den Diskussionen teilnehmen – via Twitter und dem Hashtag #ioms15. Unsere Twitter-Wall zeigt Ihnen den aktuellen Diskussionsverlauf. Related posts: IOM SUMMIT auf Facebook, Twitter, Google+ Intranet Governance soll kein Korsett sein – Interview mit Jürgen Mirbach […]

Read More


Lutz Hirsch (HIRSCHTEC): Eine gute Digital Workplace-Strategie beginnt damit, das bestehende Geschäftsmodell in Frage zu stellen!

Für das heutige und vorerst letzte Interview im Vorlauf zum IOM SUMMIT 2015 freuen wir uns über die Antworten von Lutz Hirsch, geschäftsführender Gesellschafter der in Hamburg ansässigen Full-Service Intranet Agentur HIRSCHTEC. 1. Was steckt für Sie hinter den Schlagworten “Digital Workplace”, “Transformation der Arbeit”? Was ist Ihre Erklärung für das Thema und seine Bedeutung? […]

Read More

Essential Reading Series: Digital transformation is a necessity and needs a digitally advanced mindset

This week’s link recommendations in my “Essential Reading Series” are again discussing different perspectives of the digital transformation from the necessity to act to the importance of the individual enablement for digital. Happy reading! Lee Congdon: Digital transformation is a survival issue: “In the case of digital transformation, there is often no room for error. […]

Read More

Udo Walz (AOK Bayern): Überschätze nie die IT-Kompetenz deiner Zielgruppe!

In unserem heutigen Referenten-Interview freue ich mich über Antworten von Udo Walz, Teamleiter für das Social Intranet bei der AOK Bayern. In seinen kurzen, aber prägnanten Antworten gibt einen Einblick in das Projekt der AOK Bayern, welches auf dem IOM SUMMIT vorgestellt wird. Die Zielsetzung des Projektes war die Etablierung einer digitalen Arbeitsplatz-Umgebung. Was sind […]

Read More

#EntDigi Hangout: What is the state of the digital workplace – and its adoption in the UK and Europe?

Tomorrow we are again gathering an interesting crowd of experts to discuss the state of the “digital workplace” in another #EntDigi Hangout session. The digital workplace has become a key term in the discussions about the future of work. It combines both a technological as well as cultural perspective of a digitally advanced working environment […]

Read More


Michael Fryczewski: Break the Chains – die Mauern der Wissens-Silos einreißen!

Zum Wochenstart freuen wir uns über die Antworten von einem weiteren Referenten beim IOM SUMMIT: Michael Fryczewski ist Service Manager IT Inter-/Intranet bei der Heidelberger Druckmaschinen AG und schon mehrfach Referent bei unseren Veranstaltungen gewesen. In seinem aktuellen Projekt bei den Heidelberger Druckmaschinen steht das Wechselspiel von Kulturwandel und Kollaboration im Mittelpunkt. 1. Hr Michael […]

Read More

Page 19 of 60« First...10...1718192021...304050...Last »