Diskussionen zur Gestaltung der Zukunft der Arbeit

Dass wir vor dem Hintergrund der technologischen Entwicklungen auch vor einer Neugestaltung der Arbeit und ihrer Organisation stehen, ist ohne Frage. Sei es nun durch die Einführung von sozialen Technologien und der daraus resultierenden Re-Organisation oder durch andere Impulse – die Zukunft der Arbeit im digitalen Zeitalter charakterisiert sich durch weniger feste Strukturen als bisher. […]

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The State of Digital Transformation in 2015

The theme of the upcoming Enterprise 2.0 SUMMIT in Paris next week is “Designing the Digital Transformation”. This title is not a randomly chosen title. The agenda and various tracks are set-up to create a thorough guide through the Digital Transformation that we believe is at hand. We think this is the next logical step […]

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Specifities for the organizational development in the digital tranformation job

In the preparation of E20 SUMMIT I rediscovered a good reading in a handbook for organizational development about the competences of OD (organizational development) practitioners by Mee-Yan Cheung-Judge. Though written in 2010 the handbook essentially scopes the challenges of the OD task from a classical understanding of a one-stop change intervention in the organization. It’s […]

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