Es gibt keinen Arbeitsplatz in der Zukunft!

Falk Hedemann ruft im CeBIT zur “Blogparade zum Arbeitsplatz der Zukunft” auf. Ich rufe ihm zu: “Es gibt keinen Arbeitsplatz der Zukunft!”. Ein subjektiver Beitrag zur Blogparade. Falk ist an Erfahrungen zum Thema Home Office interessiert und will wissen, wie die Teilnehmer der Blogparade den Arbeitsplatz der Zukunft sehen: Wir möchten gerne eure Erfahrungen zum […]

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Themenwoche Social Business: Projektmanagement 2.0

In der vierten und letzten Social Business Themenwoche mit Hangouts widmen wir uns dem Thema Projekt- und Veränderungsmanagment. Dabei geht es um die Aktionspläne für das Projekt- und Veränderungsmanagement von Unternehmen auf dem Weg zum Future Workplace. Wir wollen betrachten, wie Projekte für eine oder sogar die Social Business-Initiative aufgebaut sein sollten, wie sie ablaufen […]

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Interview mit Willms Buhse zum LIDA-Award auf der CeBIT

Auf der CeBIT 2014 veranstaltet Willms Buhse zum 4. Mal den LIDA-Award (“Leader in the Digital Age”). Wir haben ihn zum Award befragt. Willms Buhse ist Experte für Digital Leadership & Enterprise 2.0 und Gründer von doubleYUU, einem Beratungsunternehmen spezialisiert auf die Einführung von Prinzipien des Web 2.0 in Unternehmen. Er setzt dabei auf aktive […]

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Christian Schmidt: Verfechter von Social Collaboration müssen betriebswirtschaftlichen Mehrwert herausarbeiten

Unser nächster Interviewpartner ist Christian Schmidt von der Know How! AG. Seit 1.1.2014 verstärkt Christian Schmidt die Know How! AG als Senior Account Manager im Bereich Enterprise 2.0. Die Know How! AG baut damit ihre Expertise im Bereich Enterprise 2.0 weiter aus. Christian Schmidt kann auf mehrjährige Erfahrung im internationalen IT-Vertrieb mit den Schwerpunkten Enterprise […]

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Themenwoche Social Business: Social Transformation

In der dritten Social Business Themenwoche mit Hangouts widmen wir uns dem Thema Social Transformation. Die “Einführung” von Social Business geht ein mit der Notwendigkeit zur Veränderung und Neugestaltung der Organisation und des Managements. Wie also sorgen Unternehmen dafür, dass es selbst und seine Mitarbeiter Social Business nicht nur akzeptieren und sondern auch werden? Wie […]

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Spannende Keynotes zu Erfolgsfaktoren der Social Collaboration und die Zukunft der Arbeit

Ergänzend zu den Experten-Diskussionen bietet die Social Business Arena @ CeBIT spannende Keynote-Vorträge mit hochkarätigen, internationalen Referenten. Im Mittelpunkt der Keynote-Vorträge stehen dabei aktuelle und zukünftigen Entwicklungen bei der Etablierung von neuen Arbeits- und Organisationskulturen mit Hilfe von Social Business und Social Collaboration Ansätzen. Den Start bei den Keynotes macht am 10. März um 10:40 […]

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Bernhard Zöller: Markt muss für Anwender transparenter werden

Unser nächster Interviewpartner Bernhard Zöller kommt aus dem klassischen Bereich des Enterprise Content Managements, den nicht jeder sofort mit Social Business verbindet. Doch Unternehmen sehen sich auch in diesem Bereich Herausforderungen aus der “Social-Welt” gegenüber. Bernhard Zöller ist stellvertretender Vorstandsvorsitzender des Geschäftsbereichs ECM im BITKOM und Geschäftsführer der Zöller & Partner GmbH, einer auf Enterprise […]

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Thorsten Ising: Antworten und Ziele verständlich an den Entscheider

Thorsten Ising ist Projektleiter und Social Media Marketing Manager bei der Paderborner Internet- und Online-Marketing Agentur code-x GmbH. Darüber hinaus Marketing Berater, Dozent an verschiedenen Bildungseinrichtungen, Fachgutachter und Redner. Darüber hinaus 1. Vorsitzender des Wirtschaftsnetzwerkes Social Media OWL e.V. (Ostwestfalen-Lippe). Wo stehen wir beim Thema “Social Collaboration/Business” in Deutschland? Gemessen an und mit dem, was […]

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Themenwoche und Blogparade: Social Adoption

In der zweiten Social Business Themenwoche mit Hangouts widmen wir uns dem Thema Social Adoption. Die Einführung von neuen Kommunikations- und Kollaborationsätzen führt zu vielfältigen Herausforderungenen, die wir in der Themenwoche betrachten wollen. Gerade durch die Anwendung von Social Technology können Diskrepanzen zwischen dem Ziel und der gelebten Realität zu Tage treten. Wie sorgen Unternehmen […]

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