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Enterprise Digital SUMMIT 2017: Taking one look back and one step forward – from Paris to London! (1/3)

This year’s Paris edition was led once more by the question regarding the “next wave of digital disruption” for the workplace and how to succeed within the contradicting areas of ideas for a digital company model and the existing reality of organizations. In a series of posts we are trying to recap the discussions and outline the open questions for further discussions – like the Enterprise Digital SUMMIT in London.

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IOM SUMMIT 2017 – Der Digital Workplace und der Weg zur digitalen Arbeitsorganisation

Im vorliegenden Beitrag skizzieren wir die für uns und die Planung des IOM SUMMIT 2017 wichtigen Entwicklungen rund um den Digital Workplace und den Weg zur digitalen Arbeitsorganisation. Im Fokus stehen dabei drei thematischen Schwerpunkte darlegen: Digital Workplace als Hebel der digitalen Transformation, die nächste Welle der digitalen Transformation der Arbeitswelt und die organisatorischen Prinzipien der Zukunnft!

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#NewWork ist zu groß gedacht – eine Abrechnung in drei Akten! #newwork17 #ioms17

Prolog Über Tage habe ich mit mir gerungen, ob es diesen Beitrag wirklich braucht. Über die neue Arbeitswelt (aka #NewWork oder #Arbeiten40 oder #SchönerArbeiten oder #Augenhöhe) haben sich ja schließlich schon so viele ausgelassen. Nicht erst seit dem Aufruf zur jüngsten Blog-Parade #NewWork17 von Winfried Felser – sondern ja auch schon lange zuvor. Zahlreiche Studien […]

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Question of the Week: Is the O365 ecosystem becoming the most dominant platform model for the digital workplace?

In our Slack community for the Enterprise Digital SUMMIT – that can be joined here for free – we have started to ask weekly questions on key issues of the digital workplace community. A recent question was about Office 365 and the evaluation of its position within the digital workplace technology stack. As an input for further discussions this post shares the various comments that we have received.

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