Petra Gollas: Wenn der Sinn & Nutzen nicht erkennbar ist, wird das Medium nicht effizient genutzt!

In den Endspurt zu unseren Experten-Interviews für die Social Business Arena 2015 starten wir diese Woche mit Petra Gollas. Sie ist Vorstandsvorsitzende der add-all AG und gleichzeitig Betreiber der Plattform www.intranetberater.de mit der Intranetcommunity IntraNETwork. Sie berät seit über 15 Jahre Unternehmen im Bereich Intranet und sieht hier eine ganzheitliche und umfassende Integration und Optimierung […]

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Immer wieder wichtig: Aufgaben und Herausforderungen des internen Community Management!

Manche Themen stehen ja nun schon einige Jahre zur Diskussion und sind doch noch für jede neue Veranstaltung ein wichtiges Thema, dass noch nicht ausgelassen werden kann. Beim Thema “Enterprise 2.0” und “Social Collaboration” ist es das Thema “Community- & Engagement-Management” – sprich die Anstrengungen zum Erhalt der Teilhabe an einer kollaborativen Plattform. Im Zuge […]

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#cebitsba – Erste Bilder vom Standaufbau!

Der Countdown läuft – der Standbauer hat die Basisarbeiten für den Aufbau der CeBIT Social Business Arena vollbracht. Da wir ja im Endspurt noch in die Halle 4 umziehen durften, gleicht der Stand auch nicht wirklich den Skizzen und Grafiken. Aber grundsätzlich bietet er viel Platz für viele Leute! Erste Impressionen von der CeBIT Social […]

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Caroline Rünger: Den Anfang bildet immer eine Kultur, die von Vertrauen geprägt ist.

Für das heutige Experten-Interview freuen wir uns über die Antworten von Caroline Rünger. Sie ist Product Marketing Manager Enterprise Social bei Microsoft. 1) Was steckt für Dich/Sie hinter den Schlagworten “Social Collaboration”, “Enterprise 2.0” und “Digital Workplace”? Was ist Deine/Ihre Erklärung für das Thema und seine Bedeutung? Seit 100 Jahren sind wir gewohnt, Maschinen und […]

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Programm-Update: Frank Michael Hell ergänzt die Diskussion zur Gestaltungsdiskussion um die Rahmenbedingung der Arbeit!

Wir freuen uns sehr, dass wir die bereits hochkarätig besetzte Diskussion um die notwendigen Rahmenbedingung für die Zukunft der Arbeit um eine weitere für diese Diskussion wichtige Person ergänzen konnten. So ergänzt Frank Michael Hell als Vorsitzender des Konzern-Betriebsrats der Continental AG die Runde um folgende Personen: Dr. Gerald Becker-Neetz – Leiter der Unterabteilung “Soziale Marktwirtschaft, Zukunft […]

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Enterprise 2.0: Hierarchie versus Netzwerk?

In den letzten 20 Jahren gab es gerade im Wissensmanagement viele Anstrengungen, um innerhalb von Hierarchien oder auch hierarchieübergreifend Wissen “zu greifen” und für das Unternehmen nutzbar zu machen. Enterprise 2.0 bietet hier einen anderen Weg an, doch der betont Netzwerke, die in Konkurrenz zu Hierarchien stehen.

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Alexander Klier: Künftige Rahmenbedingungen der Arbeit fordern echte Entgrenzung!

In der Hinführung zur Keynote Diskussion auf der diesjährigen CeBIT im Rahmen der Social Business Arena am 16.03.2015 formuliert Björn Negelmann, dass die Zukunft der Arbeit eine Neuordnung der Rahmenbedingungen brauche. Dafür braucht es aber erstmal der Klärung, was und warum überhaupt geregelt werden muss. Dieser Artikel ist hierfür ein erster Versuch.

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